银河线路检测中心关于2018年专业技术岗位等级聘用工作的通知
根据《银河线路检测中心专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人[2011]52号）文件规定及学校相关通知精神，现将银河线路检测中心2018年专业技术岗位等级聘用工作通知如下：
一、教师二、三级岗位聘用
1.学院前期（含基础医学系、公共卫生系、转化医学研究院、遗传学研究所、冷冻电镜）学校核定的二级岗位已聘满，三级岗位可竞聘名额1个。
前期教师三级岗位申报者须达到以下所有基本任职条件，且达到竞聘条件中的一项：
正高职务任职年限要求 | 岗位学术条件、三轮聘岗等级要求 | |
基本任职条件 | (1)学风严谨，师德师风优秀。 (2)教学科研业绩显著，为社会和学校发展作出重要贡献。 (3)学术造诣较深，在学术界有一定知名度，得到国际国内同行认可。 | |
竞聘条件 | 2012年及以前 | 2012年/2014年/2016年聘岗等级至少两次B4级及以上。 |
2015年及以前 | (1) 国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖（第一、二获奖人）、二等奖（第一获奖人）； (2) 国家级教学成果奖一等奖（第一、二获奖人）、二等奖（第一获奖人）； (3) 教育部人文社科优秀成果奖一等奖（第一获奖人）； (4) 国家社科基金项目优秀成果奖一等奖（第一获奖人）； (5) 通讯作者（浙大为第一署名单位）在Science、 (6) Nature、Cell、NEJM、Lancet等期刊发表研究论文； (7) 国家自然科学基金重大项目负责人、重点项目负责人、创新研究群体负责人； (8) “973”项目首席科学家，或国家重点研发或国家重大专项计划项目主持； (9) 国家一级学会各专业委员会主任委员； (10) 国家级教学名师奖获得者； (11) 国家级精品课程负责人。 |
2.附属医院（专指学校教学编制人员，下同）学校核定的二级岗位已聘满，三级岗位可竞聘名额1个。
附属医院教师三级岗位申报者须达到以下所有基本任职条件，且达到竞聘条件中的一项：
正高职务任职年限要求 | 岗位学术条件、三轮聘岗等级要求 | |
基本任职条件 | (1) 学风严谨，师德师风优秀。 (2) 教学科研业绩显著，为社会和学校发展作出重要贡献。 (3) 学术造诣较深，在学术界有一定知名度，得到国际国内同行认可。 | |
竞聘条件 | 2010年及以前 | 2012年/2014年/2016年聘岗等级至少两次B4级及以上。 |
2013年及以前 | (1) 国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖（第一、二获奖人）、二等奖（第一获奖人）； (2) 国家级教学成果奖一等奖（第一、二获奖人）、二等奖（第一获奖人）； (3) 教育部人文社科优秀成果奖一等奖（第一获奖人）； (4) 国家社科基金项目优秀成果奖一等奖（第一获奖人）； (5) 通讯作者（浙大为第一署名单位）在Science、 (6) Nature、Cell、NEJM、Lancet等期刊发表研究论文； (7) 国家自然科学基金重大项目负责人、重点项目负责人、创新研究群体负责人； (8) “973”项目首席科学家，或国家重点研发或国家重大专项计划项目主持； (9) 国家一级学会各专业委员会主任委员； (10) 国家级教学名师奖获得者； (11) 国家级精品课程负责人。 |
二、教师五级、六级岗位聘用：
1.学校核定2018年银河线路检测中心前期教师五级岗位可竞聘名额1个，六级岗位可竞聘名额2个。竞聘条件如下：
岗位等级 | 竞聘条件 |
五级 | (1) 学风严谨，师德师风优秀。 (2) 教学科研业绩突出。 (3) 副高职务任职满9年，且聘任专业技术六级岗位满2年。 |
六级 | (1) 学风严谨，师德师风优秀。 (2) 教学科研业绩突出。 (3) 副高职务任职满2年。 |
2.学校核定给附属医院教师五级岗位已聘满，六级岗位可竞聘名额3个。
附属医院教师六级岗位竞聘条件如下：
（1）学风严谨，师德师风优秀。
（2）教学科研业绩突出。
（3）副高职务任职满6年。
三、管理及其他专业技术岗位等级聘用：
管理人员专业技术岗位和其他专业技术三级岗位的聘用基本条件参照学校文件规定执行，由学校统一组织评审。
今年学校核定银河线路检测中心其他专业技术五级岗位和控制数都已聘满，六级岗位今年的竞聘名额为1。
其他专业技术六级岗位竞聘条件如下：
（1）学风严谨，师德师风优秀。
（2）工作业绩突出。
（3）副高职务任职满5年。
四、教师及其他专业技术八级及以下岗位聘用：
教师及其他专业技术八级及以下岗位，根据学校规定的比例要求，将根据岗位数量变化情况，人员任职年限的结构等，学院确定名单，报学校审核后统一聘用。
五、时间安排：
1、6月12日前，由系所汇总竞聘表后上交学院组织人事办公室，电子版发送至wrzju@zju.edu.cn。逾期视为自动放弃。
申报三级的申请者还需按照附件3《申请人补充材料格式要求》填写补充材料，并准备3分钟述职PPT，在评审会现场述职3分钟，回答提问2分钟。补充材料电子版和述职PPT也请于6月12日前发送至wrzju@zju.edu.cn。
2、银河线路检测中心拟在6月15号之前召开人力资源委员会（或相同职能的专家委员会）进行审核评议。投票表决后将聘用名单上报学校。
其他未尽事宜，请参见学校人事处《关于2018年专业技术岗位等级聘用工作的通知》。相关申报表请见附件。
附件1：《银河线路检测中心教师专业技术三级岗位申报表》.doc
附件2：银河线路检测中心2018年教师五级六级岗位申报表.doc
附件3：申请人补充材料格式要求.doc
附件4：银河线路检测中心管理及其他专业技术岗位申报表.doc
银河线路检测中心组织人事办公室
2018年6月7日
